如果员工配置的薪资为底薪抽成，那么该员工实际应该发放的薪资=底薪+抽成

点击卖家中心-财务构成-薪资配置，进入薪资配置界面

点击新增薪资可新增员工薪资配置

弹出新增薪资页面

在新增薪资页面，默认的薪资类型为底薪抽成

选择员工

员工信息来源于员工管理-组织架构，用户可在员工管理中对员工进行一系列的管理

在薪资构成中，点击添加按纽可新增薪资构成

薪资构成的数据可在财务构成-员工薪资中进行新增、修改、删除

当然用户也可在薪资构成中新增自定义的构成

输入构成名称和金额

新增的构成也会同步到财务构成中

选择构成，输入金额

新增薪资构成成功后，薪资金额将等于薪资构成的总和（用户也可不选择薪资构成，直接在薪资金额中输入薪资金额）

底薪抽成的提成类型有4种，分别为：无提成、按订单%提成、按计价数量提成、按工序提成，用户选择不同的提成类型，该员工的提成工资将会不同

选择提成类型后，点击确定提交

新增成功